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“两学一做”学习教育专刊第16期

发布时间:2017-3-16 16:11:26  浏览次数:

中共无锡市梁溪区委组织部            2017120

 

 

省委组织部两学一做协调小组来我区开展督查

近期,江苏省委组织部两学一做学习教育协调小组督查组来到我区对两学一做学习教育情况进行督查,对我区环境卫生管理处党总支和金星街道朗诗社区党总支进行了现场指导。

督查组听取了相关单位两学一做学习教育总体情况汇报,细致检查支部学习教育和组织生活台帐,与部分基层党员进行谈话。对领导干部上党课、支部党员专题大讨论、党员干部查摆问题及整改、党员亮身份、树形象活动、党员干部立家规、正家风活动等学习教育工作的落实情况进行了询问和指导。督查组一行对梁溪区党建的扎实工作给予了充分肯定,尤其对梁溪环卫职工群体中接连涌现的党员先进模范人物和朗诗社区的智慧党员管理平台表示了赞赏。(区两学一做学习教育协调小组)

 

强化三个意识扎实推进两学一做

江苏希瑞干细胞技术有限公司党支部强化三个意识,力促党员提振精气神、展现新作为,扎实推进两学一做学习教育取得实效。一是增强看齐意识,凝心聚力。公司党支部书记、董事长吴波杰以上率下,保质保量参与党小组的思想汇报、党员评议和交心活动。党支部要求全体党员向党章、向党内政治生活准则看齐。看齐意识使得全体党员思想上同心、政治上同向、行动上同步。20143月以来,公司6名党员经手2亿多元的物品采购,没有一人接受回扣。二是践行责任意识,不忘初心。支部书记担任公司经营管理委员会主任,每月召开一次质量评审会,要求公司所有经营管理行为都严格按照ISO9001质量体系执行,对社会负责。向无锡市广瑞路街道一脑白质重症儿童捐助数十万元医疗费和药物;定期向儿童希望救助基金会(北京)和宿迁市希望小学捐助。三是示范引领意识,勇挑重担。党员以踏石留印的狠劲、水滴石穿的韧劲、一往无前的拼劲,高标准严格要求自己,充分发挥党员示范引领作用。党员骨干主动要求到最艰苦的地区开拓业务;每次节假日值班党员都主动要求把自己排进去;公司大的、难的突击性事项都成立党员突击队;平时完成工作要求、任务时限,党员标准都是最高的,奖金、福利分发时党员都是靠后安排的。党员以朝受命、夕饮冰的事业心、昼无为、夜难寐的责任感,在工作中勇挑重担,用实际行动诠释了四讲四有合格党员的真谛。(崇安寺街道党工委   赵祺)

 

梁溪经发五个立足扎实推进两学一做学习教育

梁溪经发公司党委围绕五个立足实施五项行动,扎实开展两学一做学习教育。一是立足日常教育筑牢思想基础。两学一做开展以来公司党委累计召开10余次系列讲话专题学习会,并下发学习材料给各党支部学习讨论。邀请梁溪区委常委、常务副区长陈红升为公司党员干部讲授两学一做专题党课,并结合陈常委授课开展学习讨论,把两学一做思想精髓精准输入到党员的心坎上和骨髓里。二是立足查摆整改注重自我净化。公司党委要求全体党员在日常工作中都要对照党员标准,结合工作实际,围绕五查摆五强化深刻查摆剖析。年底召开专题组织生活会、开展民主评议党员活动,要求全体党员自觉检身正己,不等不拖,立学立行,边查边改。结合民主评议结果奖优罚劣, 分发挥组织生活的熔炉作用发挥先进党员的带头作用。三是立足主题活动注重以知促行。公司党委结合国有企业工作实际,开展争创党员先锋示范岗、党员志愿者服务日以及岗位技能大赛等活动,在窗口支部开展以支部挂标牌、岗位挂职责、党员挂标识,组织亮承诺、书记亮清单、党员亮业绩为主题的三挂三亮活动,要求各支部党员要重点在完成年度目标任务、推动工作创新、改进工作作风、提高服务水平等方面作出表率。四是立足领导带头实施先学先做。公司党委制定了班子学习教育方案,党委委员学在前、做在先,同时建立了党委委员学习教育联系点,委员将按照各自的联系点根据工作计划认真完成六个一规定动作,围七查摆七强化深刻查摆剖析,为公司党员当好示范、立好标杆。五是立足制度建设实施树规立矩。公司党委一方面加强党员教育管理,健全机制,强化保障,全面实行党员记实管理制度,对党员日常表现实行过程管理。另一方面结合整合实际情况,全面梳理现有制度、流程,建立健全公司制度体系、人力资源管理体系和权责体系,用制度规范管理,推动公司持续健康快速发展。(梁溪经发公司党委  达杨)

 

区住建局近日组织机关和各企业党支部观看《榜样》专题片,并要求党员结合自身实际,深刻剖析不足,撰写心得体会。通过观看专题片,各党支部党员纷纷表示《榜样》专题片中的优秀事例对自身触动很大,使自己得到了一次深刻的洗礼,今后要在实际工作中,学习先进、弘扬先进、争当先进,向榜样学习,坚定信念、爱岗敬业、履职尽责,不忘初心,继续前进,争做合格的共产党员,努力为住建工作贡献自己的力量。(区住建局党委  袁园)

 

无锡食品科技园制定推行服务企业三个一制度,扎实推进两学一做学习教育。一是每月一次的党员服务日制度。每月第一个星期五,班子成员到各自挂钩帮扶企业,实地调研、现场解决问题。二是每季度召开一次专题议事会制度。每季度第一个工作日,召开服务企业专题会,听取企业诉求、明确解决方案。三是每年为各规模企业制定一项针对性政策的制度。每年年初,针对性制定支持技术改造与科技创新政策,实施一企一策精准帮扶。(无锡食品科技园党工委  赵志鸿)


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