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区住房城乡建设局党委:“三个维度”提升干部队伍建设

发布时间:2019/9/18 15:33:39  浏览次数:

      区住房城乡建设局党委将强化干部管理作为推进从严治党的关键抓手,瞄准政治素质、制度建设、人才培养“三个维度”,不断提升干部队伍建设水平。

      注重理论武装,净化思想“源泉”。坚持把政治建设作为根本性建设,通过中心组学习、党委会、党员干部集中学习等时机分专题、分层面组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将市委党校讲师、区纪委领导等专家领导“请进来”讲课3次,组织干部“走出去”赴惠山古镇廉政教育专线、苏州革命博物馆学习参观2次,从源头上引导党员干部进一步坚定理想信念、提高理论素养。

      加强制度约束,织密管理“网络”。认真贯彻落实新《党政领导干部选拔任用工作条例》,把干部个人意愿与部门工作需求相结合,安排7名中层干部进行轮岗,主要领导及时对轮岗干部进行任前警示谈话。严格执行领导干部述职述廉、外出请销假、内部考核等制度规范,运用好监督执纪“四种形态”,今年以来对中层以上干部开展谈心谈话16人次,做到抓早抓小、防微杜渐。

      立足靶向培育,搭建提升“平台”。注重年轻干部、党务工作者的培养和选拔,针对干部个人特点量身定制成长“路线图”、“计划表”,通过定期谈心谈话、征求意见等方式动态掌握干部履职情况,安排他们参加各类干部培训和业务培训,到一线实干“练兵”,拉长干部能力“短板”。今年以来,提拔年轻干部1名,有1名党务工作者获“区优秀党务工作者”称号,1名党员获“区优秀党员”称号。


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